<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[www.renataleflerova.cz]]></title><description><![CDATA[Renata Leflerová - konzultantka HR managementu a mediátorka]]></description><link>https://www.renataleflerova.cz/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 05 Apr 2026 10:59:45 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Jak udržet výsledky pracovní mediace dlouhodobě: Z pohledu mediátora]]></title><description><![CDATA[Jak udržet výsledky pracovní mediace dlouhodobě? V roli mediátora často vidím, jak se lidé domluví na řešení, uleví se jim, ale zároveň začíná to nejtěžší: přenést dohodu do reality a udržet její výsledky v každodenním provozu. Co dělat, aby dohoda fungovala dlouhodobě? Dozvíte se v článku.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/jak-udr%C5%BEet-v%C3%BDsledky-pracovn%C3%AD-mediace-dlouhodob%C4%9B-z-pohledu-medi%C3%A1tora</link><guid isPermaLink="false">6851439316a1f588221e2955</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Thu, 26 Jun 2025 05:19:46 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_ef790ab8584441129e7bf3041c403182~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_845,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Proč interní řešení konfliktů ve firmách často selhává – a co s tím dělat?]]></title><description><![CDATA[Konflikty na pracovišti nejsou výjimkou – jsou přirozenou součástí každého prostředí, kde spolu lidé pracují. Mnoho firem se pokouší řešit tyto konflikty interně. - a ne vždy s úspěchem. Na otázku, proč se to ne vždy daří, odpovídám v tomto blogovém článku.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/pro%C4%8D-intern%C3%AD-%C5%99e%C5%A1en%C3%AD-konflikt%C5%AF-ve-firm%C3%A1ch-%C4%8Dasto-selh%C3%A1v%C3%A1-a-co-s-t%C3%ADm-d%C4%9Blat</link><guid isPermaLink="false">68466b2a3f9d19c9670c3793</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Fri, 13 Jun 2025 06:44:36 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_a2a5839a0352451dbb6139d6f3cfa0fa~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Jak zavést pracovní mediaci jako benefit?]]></title><description><![CDATA[Jak zavést pracovní mediaci jako benefit pro zaměstnance. Návod pro majitele firem nebo HR oddělení.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/jak-zav%C3%A9st-pracovn%C3%AD-mediaci-jako-benefit</link><guid isPermaLink="false">67ea64e26aac9fe1f5ff9b23</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Tue, 22 Apr 2025 06:36:53 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_339be3aacb2841e19a089d9db990b8f8~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_682,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Pracovní mediace jako benefit pro zaměstnance ]]></title><description><![CDATA[Pracovní mediace jako benefit pro zaměstnance je stále populárnější nástroj, který může přispět k zlepšení pracovního prostředí.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/pracovn%C3%AD-mediace-jako-benefit-pro-zam%C4%9Bstnance</link><guid isPermaLink="false">67ea6523a8116191c3877f22</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Thu, 03 Apr 2025 09:49:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_7616592512f94fe5adad8dd55db2eea8~mv2.jpg/v1/fit/w_612,h_408,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Co dělat, když mediaci chce jen jedna strana?]]></title><description><![CDATA[Někdy se stane, že mediaci chce jen jedna strana. Aby mediace vůbec mohla proběhnout, musí tam být obě. Co s tím? Dozvíte se v článku.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/7-tip%C5%AF-jak-p%C5%99edstavit-mediaci-va%C5%A1emu-t%C3%BDmu-2</link><guid isPermaLink="false">67d88c30cd8ad964ae30ad45</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Thu, 20 Mar 2025 06:49:11 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_c8539bea350b422fa08e0c3841177ae5~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR manažer vs. Mediátor:  Kdy v organizaci potřebujete koho? ]]></title><description><![CDATA[Mediace je moderní a efektivní nástroj pro řešení konfliktů. Ale jak představit mediaci týmu? Dozvíte se v článku.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/hr-mana%C5%BEer-vs-medi%C3%A1tor-kdy-v-organizaci-pot%C5%99ebujete-koho</link><guid isPermaLink="false">67d16bea6ee571608c1a6ffe</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Wed, 12 Mar 2025 06:49:11 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_c350506d2d414c969ca2ed64f5cc3885~mv2.webp/v1/fit/w_1000,h_911,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Úspěšná mediace: Těmto 5 chybám se raději vyhněte]]></title><description><![CDATA[Jakému chování se vyhnout, pokud chcete dosáhnout dohody v mediaci. V článku je popsáno 5 chyb, kterým se vyhněte.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/chcete-usp%C4%9Bt-v-mediaci-t%C4%9Bmto-5-chyb%C3%A1m-se-rad%C4%9Bji-vyhn%C4%9Bte</link><guid isPermaLink="false">67c8212539157f104fc9324a</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Wed, 05 Mar 2025 10:40:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_f14d3b180ce6453891ce7575f57ed0c0~mv2.jpg/v1/fit/w_940,h_788,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[7 tipů jak představit mediaci vašemu týmu ]]></title><description><![CDATA[Mediace je moderní a efektivní nástroj pro řešení konfliktů. Ale jak představit mediaci týmu? Dozvíte se v článku.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/7-tip%C5%AF-jak-p%C5%99edstavit-mediaci-va%C5%A1emu-t%C3%BDmu</link><guid isPermaLink="false">67bcd897fada8902d7ff2a50</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Tue, 25 Feb 2025 06:49:11 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_59b898d76f6b4788b6ea85aa2b00815e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_858,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[5 signálů, že váš tým potřebuje mediaci]]></title><description><![CDATA[Konflikty na pracovišti nemusí znamenat něco negativního. Když se však řeší s respektem a včas. V tom může pomoci pracovní mediace.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/mediace-v-pracovn%C3%ADm-prost%C5%99ed%C3%AD-1</link><guid isPermaLink="false">67ada33ce423fdd4356d04d3</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Wed, 12 Feb 2025 23:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_afa48ab6ade4434c882e28c65f76a373~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_973,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Mediace v pracovním prostředí]]></title><description><![CDATA[Konflikty na pracovišti jsou jako aktivní sopka. Jak je řešit pomocí mediace? ]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/mediace-v-pracovn%C3%ADm-prost%C5%99ed%C3%AD</link><guid isPermaLink="false">679a3b1c004b6147939b34d6</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Wed, 29 Jan 2025 23:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_d12f62ad10ee48fb88f15ef39b1c0ed9~mv2.jpg/v1/fit/w_612,h_410,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Online mediace –  jak ji využít?]]></title><description><![CDATA[Co dělat, když nejsme schopni se domluvit, ale potřebujeme vyřešit konflikt a nemůžeme se potkat osobně? Může pomoci online mediace.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/online-mediace-jak-ji-vyu%C5%BE%C3%ADt</link><guid isPermaLink="false">5f89939b6b55d400178bc180</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Thu, 14 Nov 2024 14:23:41 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_019047185bfb4d4a8675cf6bd43e76ac~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[8 důvodů, proč dát přednost mediaci před soudním řízením]]></title><description><![CDATA[Nemůžete se dohodnout v zásadních věcech s partnerem v podnikání/se sousedem o výšku plotu/ s kolegou v práci o jeho kompetencích? ]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/pro%C4%8D-je-lep%C5%A1%C3%AD-mediace-p%C5%99ed-soudn%C3%ADm-%C5%99%C3%ADzen%C3%ADm</link><guid isPermaLink="false">5f3713656f913a0017b6cde6</guid><category><![CDATA[Mediace]]></category><pubDate>Sun, 25 Aug 2024 22:42:45 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_1278f00a06484e01b3e7769648bd67da~mv2.jpg/v1/fit/w_820,h_312,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[8 reasons WHY prefer mediation to court proceedings]]></title><description><![CDATA[ Can't you agree on fundamental issues with a business partner or a colleague at work about their competencies? Try mediation!]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/8-reasons-why-prefer-mediation-to-court-proceedings</link><guid isPermaLink="false">6167eae02067530017ef265d</guid><pubDate>Sun, 25 Aug 2024 09:15:03 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_1278f00a06484e01b3e7769648bd67da~mv2.jpg/v1/fit/w_820,h_312,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR Management in Aviation – How is it different from other sectors?]]></title><description><![CDATA[Is there the same human resource management in airlines as in other companies or is it a different profession? A lot of people think that...]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/hr-management-in-aviation-how-is-it-different-from-other-sectors</link><guid isPermaLink="false">62811283ca935650d8df517c</guid><category><![CDATA[HR Consulting]]></category><pubDate>Tue, 17 May 2022 06:44:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_4c5718a5472d459993528e6301499ec4~mv2.jpg/v1/fit/w_500,h_667,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR management v letectví – jak se liší od jiných firem?]]></title><description><![CDATA[Je stejné personální řízení v leteckých firmách jako v jiných společnostech nebo je to jiná profese? Hodně lidí si myslí, že když...]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/person%C3%A1ln%C3%AD-%C5%99%C3%ADzen%C3%AD-v-letectv%C3%AD-jak-se-li%C5%A1%C3%AD-od-jin%C3%BDch-firem</link><guid isPermaLink="false">6123c9fed2c69300165ce4ed</guid><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Tue, 17 May 2022 06:40:39 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_4c5718a5472d459993528e6301499ec4~mv2.jpg/v1/fit/w_500,h_667,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Restrukturalizace v malých firmách]]></title><description><![CDATA[Také si říkáte, že to jako firma v této době nějak zvládáte? A nechcete o restrukturalizaci ani slyšet? Přece to nějak zvládneme Zakázek...]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/restrukturalizace</link><guid isPermaLink="false">6239fdc3d2e8e0cce4c5f39c</guid><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Wed, 23 Mar 2022 08:40:33 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_ce507a35a2194e8894767cefbc583603~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Smart Restructuring in SME]]></title><description><![CDATA[Do you also think that you are somehow managing it at this time? And you don't want to hear about restructuring? Somehow, we can do it......]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/smart-restructuring-in-sme</link><guid isPermaLink="false">623ad8cd783752f84b93ed9c</guid><category><![CDATA[HR Consulting]]></category><pubDate>Wed, 23 Mar 2022 08:39:22 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_ce507a35a2194e8894767cefbc583603~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Online mediation – how to use it?]]></title><description><![CDATA[Co dělat, když nejsme schopni se domluvit, ale potřebujeme vyřešit konflikt a nemůžeme se potkat osobně? Může pomoci online mediace.]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/online-mediation-how-to-use-it</link><guid isPermaLink="false">6214ddfe76d4d41d04dea83d</guid><category><![CDATA[Mediation]]></category><pubDate>Tue, 22 Feb 2022 13:26:32 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_019047185bfb4d4a8675cf6bd43e76ac~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR Manager in a small company - How to employ an expert?]]></title><description><![CDATA[A full-time job may not always be the best solution when you need to have a good HR Manager in your small company. Recently, I see a lot...]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/hr-manager-in-a-small-company-how-to-employ-an-expert</link><guid isPermaLink="false">6202bfa2dbd6cdacd8aa2759</guid><category><![CDATA[HR Consulting]]></category><pubDate>Tue, 08 Feb 2022 19:20:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_c9085a3725df4cb98fb370eb9fd940c3~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item><item><title><![CDATA[HR manažer v malé firmě - jak zaměstnat odborníka?]]></title><description><![CDATA[Práce na plný úvazek nemusí být vždy nejlepší řešení, když potřebujete mít ve firmě dobrého HR manažera.  V poslední době vidím dost...]]></description><link>https://renataleflerova.wixsite.com/website-6/post/hr-mana%C5%BEer-v-mal%C3%A9-firm%C4%9B-jak-zam%C4%9Bstnat-odborn%C3%ADka</link><guid isPermaLink="false">5f37765e4c6aa400170c2f25</guid><category><![CDATA[HR konzultace]]></category><pubDate>Tue, 08 Feb 2022 14:27:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/c69c0d_c9085a3725df4cb98fb370eb9fd940c3~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Rleflerova</dc:creator></item></channel></rss>